Konferencija o liderstvu “Slijedi svoj poziv”
Tražiš ljude koji, kao i ti, žele voditi sebe i druge kroz služenje i razlučivanje promjena koje se događaju oko tebe?
Treća konferencija o liderstvu Slijedi svoj poziv ti u tome može pomoći!
Ova poslovna konferencija okupit će govornike koji će s 300 sudionika podijeliti svoja iskustva vođenja, upravljanja ljudima, poslovne etike te važnosti etičnog i moralnog vodstva.
Konferencija o liderstvu otvara prostor za širenje vidika, umrežavanje, razvoj novih vještina i propitivanje postojećih stavova o liderstvu. Kroz svoja prošla izdanja pokazala je važnost stvaranja prostora za susret, dijalog i osobnu transformaciju.
Datum i vrijeme: 25. travnja 2026. s početkom u 10:00h
Mjesto: Kraš Auditorium, Zagreb
Na Konferenciji će sudjelovati 12 istaknutih govornika iz svijeta biznisa, sporta, znanosti, glazbe i Crkve koji će sudionike inspirirati i prenijeti svoja iskustva i znanja.
Neki od njih su:
Božo Skoko, član uprave i partner Millenium promocije, sveučilišni profesor
Sandra Paović, paraolimpijka, motivacijska govornica
Zlatko Hrkač, glavni izvršni direktor i suosnivač Sofascore
Ivana Carev, doktorica znanosti kemije, znanstvena menadžerica, profesorica biologije i kemije
Boris Trupčević, menadžer, novinar, pisac, hodočasnik, poslovni mentor i coach
s. Nina Benedikta Krapić, pravnica, psihoterapeutkinja, novinarka, na službi u vatikanskom Dikasteriju za komunikaciju
Marko Deša, sportaš, trener, humanitarac, motivator
Perica Štefan, poduzetnik, ekološki aktivist, koncertni promotor
Ulaznice:
REGULAR po cijeni od 57 € moguće je kupiti od 1.7.2025. do 4.4.2026.
LAST MINUTE po cijeni od 68 € moguće je kupiti od 5.4.2026. do 25.4.2026.
Ulaznicu možete kupiti preko Entria.
Kako je bilo prošle godine: Druga konferencija o liderstvu.
Više informacija na ssp@ignacije.hr i slijedisvojpoziv.hr.
Iskustva sudionika:
“Nisam još lider, ali me konferencija ohrabrila da to budem.”
“Naučila sam da je lider osoba koja je na usluzi svima i ona koja preuzima svu odgovornost kad nešto nije kako treba.”
“Trebala mi je potvrda da moj način upravljanja ispravan iako je okruženje stava da treba samo tvrdo, žestoko, agresivno jer to jedino donosi profit.”
“Osnažila je moju osobnu vrijednost o vođama slugama i osvijestila u meni odgovornost za posao i ljude koji su mi dani.”
